beHAVE
Metodologia
O beHAVE é conjunto de estratégias de avaliação comportamental que, juntas, formam uma metodologia capaz de mapear padrões de comportameno (FATORE) e o grau de intensidade de cada um sob circustancias e condições diferentes. O proposito é ser um verdadeiro ponto de partida para o autoconhecimento e desenvolvimento profissional e pessoal.
usado por
53 milhões
de pessoas
usado em
75 países
diferentes
usado por
75% das
de empresas*
Assessment
beHAVE
Uma poderosa ferramenta de avaliação Comportamental e Profissional que viabiliza o autodesenvolvimento, ampliando a habilidade de se relacionar com os outros e de se comunicar de forma mais efetiva tanto no trabalho como na vida cotidiana.
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Análise dos Colaboradores em Processos de Assessment
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Avaliação de Desempenho
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Organização e Reestruturação de Equipes
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Planos de Desenvolvimento de Carreira e Sucessão
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Programas de Desenvolvimento de Lideranças
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Gestão de Clima Organizacional
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Gestão de Mudanças
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Treinamentos
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Desenvolvimento de Competências, dentre outros.
beHAVE Career Test
Desenvolvido para ser um instrumento não só de definição mas
também de gerenciamento da carreira profissional.
Essa ferramenta foi estruturada com base em uma bateria fatorial de avaliação comportamental dos perfis avaliados, gerando assim seus motivadores e preferências quanto ao Ambiente de Trabalho, Habilidades Interpessoais e Características Profissionais, bem como, as tendências quanto as principais áreas de interesse para formação acadêmica.
Resultado de anos de pesquisa, estudos, aperfeiçoamento e investimentos, a Avaliação de Gestão de Carreira beHAVE Career Test transformou-se em uma ferramenta única e referência para profissionais e estudantes.
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Harmônico
RESUMO DO PERFIL
Pessoas com alto fator Harmônico tendem a ser tranquilas, amáveis, preocupadas com pessoas e buscam sempre colaborar e cooperar. São empáticas, metódicas, têm facilidade para ouvir e gostam de trabalhar com planejamento para não serem pegas de surpresa.
PERSONA COM ALTO H
