Promove o  mapeamento completo das características e motivadores profissionais, bem como, o perfil comportamental dos avaliados, auxiliando também na solução de problemas como procrastinação e auto sabotagem.


Aplicação:

Avaliação de Candidatos em Processos Seletivos;

• Análise dos Colaboradores em Processos de Assessment;

• Avaliação de Desempenho;

• Organização e Reestruturação de Equipes;

• Planos de Desenvolvimento de Carreira e Sucessão;

• Programas de Desenvolvimento de Lideranças;

• Gestão de Clima Organizacional;

• Gestão de Mudanças;

• Treinamentos;

• Desenvolvimento de Competências;

• Autoconhecimento;